Практика: Трудове право


Роботодавці сьогодні змушені працювати за нормами Кодексу 1971 року, які часто не враховують сучасних реалій. Водночас контролюючі органи приділяють значну увагу дотриманню роботодавцем прав найманих працівників, порушення яких тягне за собою особисту відповідальність  роботодавця.

За статистикою більшість трудових спорів вирішуються в судах на користь працівника, така статистика зумовлена недостатньою увагою роботодавця до правового режиму трудових відносин.

У нас Ви отримаєте консультації з усіх питань у сфері трудового права, а наші юристи для Вас:

  • підготують трудовий контракт з керівником компанії;
  • розроблять адаптовані під Ваші потреби типові трудові та цивільно-правові  договори;
  • розроблять системну заходів з контролю дотримання трудової дисципліни;
  • забезпечать законність та неоспорюваність застосовуваних до працівників дисциплінарних стягнень;
  • забезпечать супровід трудових спорів;
  • підготують Колективні трудові договори, що враховуватимуть особливості Вашого бізнесу та забезпечать їх реєстрацію;
  • дадуть відповідь щодо особливостей оподаткування заробітних плат нерезидентів;
  • підготують документи для отримання дозволу на працевлаштування іноземних громадян;
  • захистять інтереси роботодавця при необхідності звільнення чи скорочення працівника (в т.ч. у зв'язку із реорганізацією чи зміною виду діяльності).
Запитання до юриста:

Телефонуйте за номером: +38 044 362-29-14 запитати юриста